Talente auf Knopfdruck
TOP Mitarbeiter in Rekordzeit einstellen.
Erhalte regelmäßig hochqualifizierte Bewerbungen und besetze deine offenen Stellen in kürzester Zeit mit A-Playern, die deine Vision teilen und dein Unternehmen mit Leidenschaft auf das nächste Level bringen.
Über 100+ glückliche Kunden
Ausgezeichnet mit dem German Web Award 🏆
Wir sind offizieller Preisträger des German Web Awards 2022. Damit gehören wir zur Spitzengruppe der Web-Agenturen in Deutschland.
Deine Recruiting Agentur für die besten Talente am Markt
Mit unserem Recruiting-Service gewinnen wir für dich die besten A-Player am Markt.
Wir kombinieren effiziente Prozesse, präzise Auswahlmethoden und tiefes Verständnis für deine Anforderungen, um sicherzustellen, dass du nicht nur Mitarbeiter, sondern echte Top-Talente an Bord holst. Ob für Führungspositionen oder spezialisierte Rollen – wir bringen die richtigen Menschen zu deinem Unternehmen, die dein Wachstum vorantreiben.
Dein Vorteil:
Wir bringen dir die Top-Talente, die dein Unternehmen wirklich voranbringen – schnell, effizient und passgenau.
abgeschlossene Projekte
zufriedene Kunden
positive Bewertungen
Jahre Erfahrung
Kommen dir folgende Probleme bekannt vor?
Du verlierst A-Player bevor sie dich überhaupt sehen
Es ist frustrierend, wenn die Top-Leute lieber bei der Konkurrenz anklopfen. Dein Unternehmen wird nicht als die spannende, innovative Chance gesehen, die es eigentlich ist. Das Gefühl, im Schatten der Großen zu stehen und von den Besten übersehen zu werden, bremst dein Wachstum und kostet dich nicht nur Zeit, sondern auch Umsatz.
Dein Unternehmen ist nicht der erste Anlaufpunkt für Top-Talente
Es ist enttäuschend, wenn die besten Talente dein Unternehmen übersehen und sich lieber bei der Konkurrenz bewerben. Ohne die richtigen Mitarbeiter bleibt dein Potenzial ungenutzt.
Verzögerte Projekte kosten wertvolle Kunden
Fehlendes Personal führt zu Projektverzögerungen, unzufriedenen Kunden und verpassten Chancen. Ohne ein starkes Team geraten Deadlines ins Wanken und deine Kundenbeziehungen leiden.
Steigende Recruitingkosten schlagen auf dein Budget
Der Rekrutierungsprozess verschlingt Ressourcen – teure Anzeigen, Headhunter und interner Aufwand sprengen dein Budget. Das belastet nicht nur deine Finanzen, sondern auch dein Wachstum.
Der Talentwettbewerb bremst dein Wachstum
Jeden Monat gehen Aufträge an die Konkurrenz, weil dir die richtigen Talente fehlen. Der Wettbewerb um die besten Leute ist erbarmungslos – ohne A-Player verpasst du Chancen und Wachstum.
Numbers don't lie
„Nur okay“ ist keine Option. Wir gehen über das Gewöhnliche hinaus.
Durchschnittlich
Ein Team aus den besten Marketern der Tech-Branche geht täglich für dich die Extra-Meile. So ziehen wir an deiner Konkurrenz vorbei und beschleunigen dein Wachstum.
Mehr als
Wir katapultieren deine Rankings in die Höhe und bringen dich auf die Pole-Position in deinem Markt, sodass du dir einen fast unfairen Wettbewerbsvorteil sicherst.
Über
Ein Team aus den besten Marketern der Tech-Branche geht täglich für dich die Extra-Meile. So ziehen wir an deiner Konkurrenz vorbei und beschleunigen dein Wachstum.
Die Lösung: Recruiting mit Webblickfang
Sichere dir die besten Köpfe und bring dein Unternehmen auf Erfolgskurs
In 6 Schritten zu deinen Wunschmitarbeitern:
Branchen-Leader Positionierung
Stelle dein Unternehmen als führende Anlaufstelle für die besten Talente dar. Durch gezielte Positionierung wirst du zum Magnet für A-Player, die genau das suchen, was du zu bieten hast.
Die besten A-Player für dein Team
Wir identifizieren und gewinnen die wirklichen A-Player, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch perfekt in dein Unternehmen passen. So baust du ein unschlagbares Team auf, das dir den entscheidenden Vorteil verschafft.
Jobs, die Talente begeistern
Dein Jobangebot wird unwiderstehlich. Mit uns präsentierst du deinen offenen Positionen so, dass Top-Talente einfach nicht widerstehen können und den nächsten Karriereschritt unbedingt bei dir machen wollen.
Mehr qualifizierte Bewerbungen als je zuvor
Setze auf innovative Recruiting-Strategien, um deine Stellenangebote optimal zu platzieren. Mit gezielten Kampagnen erreichst du die richtigen Top-Talente, genau dann, wenn sie am empfänglichsten für dein Angebot sind.
Effizient und zielsicher die besten Mitarbeiter einstellen
Unser Recruiting-Service bringt dir nicht nur viele Bewerber, sondern auch die Richtigen. Du investierst weniger Zeit in den Auswahlprozess und stellst nur die Mitarbeiter ein, die perfekt zu deiner Vision passen.
Wachstum ohne Limit – durch die richtigen Talente
Mit den besten Mitarbeitern im Team sind deiner Unternehmensentwicklung keine Grenzen gesetzt. Jedes Talent, das wir dir vermitteln, trägt maßgeblich zu deinem schnellen und nachhaltigen Wachstum bei.
Bereit für neue
A-Player?
Vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch, in dem wir dir all deine Fragen beantworten.
Das sagen unsere Kunden
Wir arbeiten nun schon seit mehreren Jahren zusammen. Ich kenne keinen kompetenteren Partner im Bereich Webdesign. Danke für die Zusammenarbeit ALEX!
Auf Alex Reich können wir uns jederzeit verlassen. Sei es die Wartung & Pflege unseres Shops, sehr ausführliche Beratungen oder die Programmierung individueller Funktionalitäten. Wir fühlen uns in sicheren Händen!
Wir haben 2 Websites bei Webblickfang in Auftrag gegeben, beide Ergebnisse haben unsere Erwartungen übertroffen. Herr Reich ist ein ehrlicher Mensch und setzt viel auf Beratung und bestmögliche Lösungen!
Wir sind von der Umsetzung unseres Shops begeistert. Auch unsere Warenwirtschaft und diverse Marktplätze wurden problemlos und reibungslos angebunden. Danke, Alex!
Herr Reich hat 9 unserer Websites aufgebaut. Innerhalb kürzester Zeit waren wir durch professionelle Suchmaschinenoptimierung für jeden Standort auf den ersten 3 Plätzen in Google. Wir können eine klare Empfehlung aussprechen!
Schon vom ersten Gespräch an fühlt man sich gut aufgehoben und beraten. Herr Reich ist immer freundlich, kreativ und nimmt sich viel Zeit für die Beratung. Wir fühlen uns rundum hervorragend betreut und können Webblickfang nur weiterempfehlen.
So läuft unsere Zusammenarbeit ab
Unkompliziert, strukturiert und zielnah.
Alex Reich
Anfrage und kostenloses Erstgespräch
Starte mit einer unverbindlichen Anfrage und vereinbare ein kostenloses Erstgespräch. In nur 15 Minuten besprechen wir deine Anforderungen, Ziele und wie wir dich mit den besten Talenten versorgen können.
Kickoff-Termin per Video
In einem Kickoff-Termin besprechen wir im Detail, welche neuen Talente du suchst und welche Anforderungen an sie stellst.
Recruiting-Strategie und -Kampagnen
Wir entwickeln eine individuelle Recruiting-Strategie, abgestimmt auf deine Ziele und Positionen und führen Vorqualifikationen durch. Mit gezielten Kampagnen sprechen wir die besten Talente zur richtigen Zeit an und gewinnen A-Player für dein Unternehmen.
Qualifizierung und Integration
Wir übernehmen die Vorauswahl und präsentieren dir nur die besten Kandidaten. Nach der Auswahl unterstützen wir dich bei der Integration ins Team – für einen reibungslosen Start und langfristigen Erfolg.
Rückruf für ein unverbindliches Erstgespräch anfordern
Die Anfrage ist kostenlos und du erhältst keine unerwünschte Werbung von uns.
Überzeugt? Dann lass uns sprechen!
Du willst wissen, was möglich ist?
Frag‘ jetzt ein unverbindliches Erstgespräch bei uns an und erfahre, wie wir dein Unternehmen voranbringen können. Wir freuen uns auf unser Gespräch!
1. Termin vereinbaren
Vereinbare einen kostenfreien Termin, bei dem wir uns kennenlernen.
2. Unverbindliche Erstberatung
In unserem Gespräch erfassen wir deine Ziele und entwickeln eine individuelle Strategie.
3. Zielgerichtete Umsetzung
Wir setzen deine Vision präzise um und schaffen deinen digitalen Erfolg.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert der Recruiting-Prozess?
Die Dauer hängt von den Anforderungen und der Position ab. In der Regel finden wir jedoch innerhalb von 30 Tagen passende Kandidaten, die deinem Unternehmen echten Mehrwert bieten.
Wie stellt ihr sicher, dass die Kandidaten zur Unternehmenskultur passen?
Wir legen großen Wert darauf, Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu deiner Unternehmenskultur passen. Dazu führen wir gewisse Vorqualifizierungen durch.
Welche Kosten entstehen für euren Recruiting-Service?
Unsere Preise richten sich nach dem Umfang des Projekts und der Anzahl der zu besetzenden Positionen. Kontaktiere uns für ein individuelles Angebot, das genau auf deine Anforderungen zugeschnitten ist. Weitere Preisrichtungen findest du hier.
Könnt ihr auch spezialisierte oder Führungspositionen besetzen?
Ja, wir haben Erfahrung darin, sowohl spezialisierte Fachkräfte als auch Führungskräfte zu rekrutieren. Unser Prozess ist darauf ausgelegt, die besten A-Player auf jedem Level zu finden.
Wie sieht die Nachbetreuung nach dem Einstellungsprozess aus?
Auch nach der Einstellung stehen wir dir zur Seite und unterstützen bei der Integration der neuen Mitarbeiter ins Team, damit sie sich schnell einfinden und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wie läuft der Bewerbungsprozess für die Kandidaten ab?
Wir gestalten den Bewerbungsprozess für die Kandidaten einfach und effizient, sodass sie schnell einsteigen können. So stellen wir sicher, dass nur motivierte und qualifizierte Talente den Weg zu dir finden.